Investment Starter
Rp 45.000.000
Nilai satuan Rp 52.000.000, hemat Rp 7.000.000
- 10× Employee Financial Coaching
- 1× Corporate Financial Talk
- 1× Interactive Financial Workshop (half day)
- Participant Survey & HR Insight Report
FinGram · Financial Wellness Solution
Stres finansial karyawan tidak berhenti di rumah.
Dampaknya terlihat di produktivitas dan fokus yang turun, absensi dan turnover yang naik, serta konflik keluarga yang terbawa ke tempat kerja.
FinGram menjalankan program financial wellness yang independen, dibawakan Certified Financial Planner (CFP®), dan hasilnya terukur serta dilaporkan ke HR.
Online, atau onsite di Jakarta, Bali, Surabaya, Palembang, dan Kalimantan.
Slip gaji
Oktober 2026 · karyawan staf
- Gaji pokok + tunjangan
- Rp 14.000.000
- BPJS (JHT, JP, Kesehatan)
- −Rp 505.000
- PPh 21
- −Rp 560.000
- Diterima
- Rp 12.935.000
Rencana cash flow bulan ini
- Kebutuhan pokok 45%
- Cicilan 20%
- Dana darurat & pensiun 25%
- Gaya hidup 10%
40+
Dipercaya oleh 40+ perusahaan dari berbagai industri
18
Tim 18 Certified Financial Planner (CFP®)
2020
Berpengalaman sejak 2020, berbadan hukum PT sejak 2022
Literasi dana pensiun masih tertinggal
Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan 2026 mencatat literasi keuangan masyarakat Indonesia naik menjadi 69,57%. Untuk dana pensiun, angkanya jauh lebih rendah.
Program financial wellness membantu karyawan memahami JHT, Jaminan Pensiun, dan DPLK saat masih aktif bekerja, lalu menyusun langkahnya.
-
22,21%
Indeks literasi dana pensiun
-
5,10%
Indeks inklusi dana pensiun
-
69,57%
Indeks literasi keuangan nasional
Sumber: OJK, LPS, dan BPS, Hasil SNLIK 2026; angka dana pensiun dikutip dari Kontan, 7 September 2026.
Cara FinGram bekerja
Benang merah semua program kami: independen, dijalankan CFP®, dan berbasis data.
-
Independen
FinGram tidak menjual produk keuangan. Investasi dan pensiun dibahas sebagai edukasi, tanpa rekomendasi produk tertentu.
-
Tidak menghakimi
Kondisi keuangan dibahas tanpa label. Fokusnya pada apa yang sudah kuat dan langkah berikutnya.
-
Rahasia
Isi coaching tidak pernah dilaporkan per individu. HR selalu menerima data agregat.
-
Praktis
Materi, worksheet, dan action plan yang mudah diterapkan karyawan pada gaji bulan berikutnya.
-
Berbasis perubahan perilaku
Edukasi digabung dengan coaching, karena rencana keuangan perlu diikuti kebiasaan baru.
-
Terukur
Survei sebelum dan sesudah program, lalu hasilnya dilaporkan ke HR dalam HR Insight Report.
Program Perusahaan
Layanan satuan
Tiga layanan yang bisa berdiri sendiri atau berurutan: membangun kesadaran, mengubahnya menjadi aksi, lalu mendampingi perubahan perilaku.
Harga
-
Sadar
Corporate Financial Talk
Seminar dan edukasi keuangan untuk membangun awareness.
- Durasi
- 90 menit
- Cocok untuk
- Townhall, gathering, awareness campaign
Rp 12.000.000per sesi
-
Aksi
Interactive Financial Workshop
Workshop dan rencana keuangan personal.
- Durasi
- Half day, ±4 jam
- Isi
- Assessment, worksheet, case study, group exercise, action plan
Rp 25.000.000per workshop
-
Transformasi
Employee Financial Coaching
Coaching individu dan perubahan perilaku.
- Durasi
- 60 menit, 1-on-1
- Topik
- Utang, anggaran, dana darurat, investasi, pendidikan anak, pensiun
Rp 1.500.000per sesi
Harga per Oktober 2026. FinGram bukan PKP, sehingga tidak mengenakan PPN. Untuk kegiatan di luar Jabodetabek, biaya perjalanan ditanggung klien.
Topik yang bisa dipilih
Pilih topik yang relevan dengan karyawan Anda. Pilihan Anda otomatis masuk ke formulir proposal.
Belum ada topik dipilih.
Program Perusahaan
Paket program
Gabungan ketiga layanan dengan Participant Survey dan HR Insight Report. Paket bisa dikustomisasi sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Quarterly Program
Rp 100.000.000
Nilai satuan Rp 119.000.000, hemat Rp 19.000.000
- 30× Employee Financial Coaching
- 2× Corporate Financial Talk
- 2× Interactive Financial Workshop (half day)
- Participant Survey & HR Insight Report
Nilai satuan dihitung dari harga offline.
Employee Assistance Program (EAP)
Kontrak 12 bulan. Karyawan memakai sesi Employee Financial Coaching 60 menit secara online dari pool sesi milik perusahaan. Masukkan jumlah karyawan untuk melihat estimasi tier dan nilai kontrak.
| Tier | Jumlah karyawan | Pool sesi/tahun | Per sesi | Nilai kontrak |
|---|---|---|---|---|
| Essential | hingga 150 | 30 | Rp 750.000 | Rp 22.500.000 |
| Growth | 150–500 | 90 | Rp 625.000 | Rp 56.250.000 |
| Enterprise | 500+ | 30 per 100 karyawan (min. 180) | Rp 500.000 | mulai Rp 90.000.000 |
- Basis pool: sekitar 10% karyawan memakai EAP dengan rata-rata 3 sesi, atau 30 sesi per 100 karyawan.
- Sesi onsite memakai 1 kredit per sesi ditambah biaya onsite Rp 3.500.000 per kunjungan (½ hari, maksimal 4 sesi, Jabodetabek, termasuk transport CFP).
- Top-up bisa dilakukan kapan saja dengan harga per sesi sesuai tier. HR menerima notifikasi saat pemakaian pool mencapai 75% (data agregat).
- Sesi yang tidak terpakai hangus di akhir kontrak. Tidak ada batas sesi per karyawan.
- Tier Growth ke atas sudah termasuk kickoff talk online dan laporan agregat kuartalan.
- Hasil kalkulator adalah estimasi. Angka final tercantum di proposal.
Alur program dan laporan untuk HR
Setiap program punya titik awal dan titik akhir yang terukur, sehingga HR dapat membawa hasilnya ke manajemen.
-
Diskusi kebutuhan
Kami memahami profil karyawan, tujuan program, dan format yang sesuai bersama tim HR.
-
Survei awal
Karyawan mengisi Employee Financial Wellness Survey secara anonim sebelum program dimulai.
-
Pelaksanaan
Talk, workshop, atau coaching berjalan online atau onsite sesuai jadwal perusahaan Anda.
-
Evaluasi dan laporan
Survei lanjutan mengukur perubahan, lalu HR menerima HR Insight Report.
Isi laporan pasca-program
- Participant Report
- Jumlah peserta, tingkat partisipasi, dan hasil survei.
- Financial Wellness Insight
- Indikator financial stress, financial confidence, dan prioritas kebutuhan peserta.
- Management Recommendation
- Area edukasi lanjutan, program yang direkomendasikan, dan strategi peningkatan financial wellness.
Meet the Team
Dipimpin oleh Ian Renassa, CFP® dan Fabianus Ferial, CFP® (Founder & Managing Partner).
Ian Renassa, CFP®
Founder & Managing Partner
Fabianus Ferial, CFP®
Founder & Managing Partner
- Tim
- 18 Certified Financial Planner (CFP®)
- Pendekatan holistik
- Bermitra dengan psikolog untuk pendekatan holistik (mental dan finansial)
- Area layanan onsite
-
- Jakarta
- Bali
- Surabaya
- Palembang
- Kalimantan
Program individu dan keluarga
Anda bisa mulai dari tahap mana saja. Satu rumah tangga, baik individu maupun pasangan, dihitung sebagai satu klien.
-
Konsultasi
60 menit, tanya jawab satu topik, dengan catatan singkat.
Rp 1.000.000 online
Rp 1.500.000 offline -
Financial Review Direkomendasikan
Sesi 60–90 menit dan laporan tertulis: neraca, arus kas dan rasio, asesmen, peta isu dan solusi, serta 2–3 rencana aksi.
Rp 2.000.000 online
Rp 2.500.000 offline -
Financial Coaching
Satu sesi per bulan. Tersedia paket 3, 6, dan 12 bulan dengan hemat 5–15%.
Rp 1.000.000/sesi online
Rp 1.500.000/sesi offline -
Comprehensive Financial Plan + Annual Retainer
Rencana keuangan tertulis multi-tujuan dengan review berkala, untuk kebutuhan yang mencakup beberapa area perencanaan.
1–2% penghasilan tahunan rumah tangga
min. Rp 7.500.000, maks. Rp 35.000.000
Belum yakin mulai dari mana?
Cek kesehatan keuangan Anda dengan Financial Wellness Check-In: 10 menit, gratis, dan Anda menerima hasil personal.
Pembayaran di muka. Jadwal ulang paling lambat H-1. Pembayaran tidak dapat dikembalikan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Pertanyaan lain dapat Anda tulis di formulir proposal atau kirim ke info@fingram.id.
Apakah harga sudah termasuk PPN?
FinGram bukan Pengusaha Kena Pajak (PKP), sehingga tidak mengenakan PPN. Harga yang tercantum berlaku per Oktober 2026.
Bagaimana biaya untuk kegiatan di luar Jabodetabek?
Untuk semua layanan perusahaan di luar Jabodetabek, biaya perjalanan ditanggung klien. Rinciannya kami cantumkan di proposal.
Apakah CFP® akan menawarkan produk keuangan kepada karyawan?
Tidak. FinGram adalah konsultan financial wellness independen dan tidak menjual produk keuangan. Investasi dan pensiun dibahas sebagai edukasi. Kategori instrumen, misalnya SBN ritel seperti ORI atau SBR, hanya dipakai sebagai contoh.
Apakah perusahaan dapat melihat hasil coaching karyawan tertentu?
Tidak. Isi coaching tidak pernah dilaporkan per individu. Employee Financial Wellness Survey bersifat anonim, dan laporan untuk HR selalu berupa data agregat.
Apakah program dapat disesuaikan?
Bisa. Paket dapat dikustomisasi sesuai jumlah karyawan, topik, format, dan jadwal perusahaan Anda. Rinciannya kami susun di proposal setelah diskusi kebutuhan.
Siapa yang membawakan sesi?
Sesi dibawakan oleh Certified Financial Planner (CFP®) dari tim FinGram. Untuk pendekatan holistik, FinGram bermitra dengan psikolog.
Apa badan hukum FinGram?
FinGram berbadan hukum PT Program Edukasi Finansial Indonesia sejak 2022, dengan alamat terdaftar di Lebak Bulus, Jakarta. Tim FinGram bekerja remote.
Minta proposal untuk perusahaan Anda
Ceritakan kebutuhan perusahaan Anda. Tim FinGram akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan diskusi kebutuhan.
- Kami menghubungi Anda melalui email atau WhatsApp
- Diskusi kebutuhan bersama tim HR
- Proposal dan rincian biaya dikirim ke email Anda